ความท้าทายและโซลูชั่น SEO ขององค์กรทั่วไป
#Seo Optimization #Enerprise Management
องค์กรSEOนำมาซึ่งความท้าทายมากมาย
หลายคนมักจะทำงานในสำนักงานที่แตกต่างกัน
แม้ว่าคนเหล่านี้จะปรับเป้าหมายของพวกเขาการเพิ่มประสิทธิภาพที่ผ่านมาอาจกลายเป็นปัญหา
ไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับเพื่อนที่อยู่ในสถานที่ไมโครไซต์เก่าครอบครองทรัพยากรหรือไม่มีเพื่อนที่เหมาะสมที่ไม่มีเพื่อนที่เหมาะสมในแผนกไอทีเพื่อทำการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นในระดับองค์กร
เมื่อเวลาผ่านไปปัญหาและความท้าทายจะปรากฏขึ้นทีละคน
ต่อไปนี้เป็นความท้าทาย SEO ที่พบบ่อยที่สุดและวิธีการแก้.
1. องค์กรที่มีการเก็บรักษาหรือระบบ CMS ที่เป็นกรรมสิทธิ์
ท้าทาย
ระบบ CMS เก่ามีอาการปวดหัว คุณจะพบว่าบางแผนกไม่สามารถเข้าถึงระบบเหล่านี้ได้บางแผนกจะมีฟังก์ชั่น SEO ในขณะที่คนอื่นไม่ได้และช่วงการเรียนรู้ของระบบเหล่านี้สูงมาก。
วิธีการแก้
ทำความเข้าใจว่าระบบสามารถทำอะไรได้บ้างและเริ่มร่างวิธีการทำงานเหล่านี้ บางสิ่งที่ฉันคิดคือ:
- ข้อมูลที่มีโครงสร้าง
- ตัวเลือกเปลี่ยนเส้นทาง
- ตัวเลือกลิงค์ภายใน
- การออกแบบแม่แบบ
- แก้ไขสถานีเต็ม
- ตัวเลือกปลั๊ก
- สามารถแก้ไข ข้อมูลได้
หากคุณไม่สามารถทำงานเหล่านี้ได้คุณอาจต้องพิจารณาการอัปเดตระบบ,หรือแม้แต่อพยพไปยัง CMS ใหม่
2. ใช้เครื่องมือที่ไม่ถูกต้องเพื่อทำงานให้เสร็จสมบูรณ์
ท้าทาย
องค์กรอาจใช้เครื่องมือที่ไม่ถูกต้องในที่ทำงานซึ่งมักเกิดจากความมุ่งมั่นที่ผิดพลาดของทีมขาย อย่างไรก็ตามเครื่องมือจำนวนมากไม่สามารถให้การปรับปรุงที่จำเป็นสำหรับการทำงานปกติในหลายทีม
วิธีการแก้
ก่อนอื่นคุณต้องวิเคราะห์เครื่องมือทั้งหมดที่คุณใช้เพื่อค้นหาเครื่องมือที่เป็นประโยชน์ต่อองค์กรและขัดขวางคุณ จากนั้นนั่งลงกับซัพพลายเออร์หารือเกี่ยวกับเครื่องมือสำหรับตัวเลือกขององค์กรและกำจัดฟังก์ชั่นที่จำเป็นซึ่งไม่ได้ให้การเพิ่มประสิทธิภาพกลไกค้นหาของ บริษัท
3. การปรับใช้เนื้อหาที่ไม่เหมาะสมทำให้โอกาสพลาด
ท้าทาย
เนื้อหามีประโยชน์เฉพาะเมื่อการปรับใช้ที่ถูกต้อง หนึ่งในปัญหาหลักที่ บริษัท เผชิญคือโอกาสที่จะใช้ประโยชน์จากข่าวและแนวโน้มเนื่องจากกลยุทธ์การปรับใช้ที่ไม่ดี
วิธีการแก้
ค้นหาวิธีสำหรับทุกคนในการปรับเป้าหมายเนื้อหาของพวกเขา คุณต้องทำกี่สิ่งที่นี่:
- สร้างปฏิทินสำหรับทั้งองค์กร
- สร้างปกครองแบบอย่าง
- สร้างและอัปเดตเวิร์กโฟลว์
ในที่สุดใครจะต้องผ่านเนื้อหาของเนื้อหา: บรรณาธิการผู้แต่งและได้รับการอนุมัติขั้นสุดท้าย หลังจากสร้างเวิร์กโฟลว์คุณสามารถเริ่มปรับใช้เนื้อหาได้เร็วขึ้นเพื่อใช้ข่าวและแนวโน้มที่เหมาะสม
นอกจากนี้อย่าลืมที่จะมีขั้นตอนเพื่อหลีกเลี่ยง meta -title ซ้ำคำหลักและปัญหาอื่น ๆ
4. ทรัพยากรอาชีพ Microstevia
ท้าทาย
ไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับองค์กรที่จะมีเว็บไซต์ขนาดเล็กที่สร้างขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป น่าเสียดายที่การจัดการเว็บไซต์เหล่านี้ทั้งหมดอาจเป็นเรื่องที่ท้าทาย
วิธีการแก้
เว็บไซต์ขนาดเล็กเป็นโอกาสที่ดีในการรับลิงก์และให้ข้อมูลที่สำคัญ แต่พวกเขามีทรัพยากรมากมาย เป็นการดีที่คุณจะรวมเว็บไซต์เหล่านี้เข้ากับเว็บไซต์หลักของคุณและตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการเปลี่ยนแปลง
5. ขาดการสื่อสารและการทำงานร่วมกันระหว่างกลุ่ม
ท้าทาย
เมื่อเกี่ยวข้องกับหลายทีมและกลุ่มคุณทำงานเป็น SEOต้องยากขึ้นมากแก่นแท้ น่าเสียดายที่มันอาจเป็นความท้าทายที่จะหาการทำงานร่วมกันระหว่างกลุ่ม
วิธีการแก้
Enterprise SEO ต้องการให้คุณสร้างความสัมพันธ์อย่างลึกซึ้งกับบุคลากรในองค์กรซึ่งหมายความว่าคุณต้องโต้ตอบกับผู้จัดการและทีมของคุณเอง คุณต้องทำกี่สิ่งที่นี่:
- สร้างการติดต่อกับผู้อื่นในองค์กร
- เริ่มสร้างเป้าหมายร่วมกัน
- หารือเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงกับผู้อื่น
- ใช้เครื่องมือการสื่อสารและการทำงานร่วมกัน
เป้าหมายของคุณคือการอนุญาตให้ทุกคนในหน้าเดียวกันเพื่อจัดระเบียบการเปลี่ยนแปลงโดยรวมที่จำเป็นสำหรับเป้าหมาย SEO
6. ทีมพัฒนาไม่ได้ใช้กลยุทธ์ SEO
ท้าทาย
ทีมพัฒนาต้องยอมรับกลยุทธ์ SEO ของคุณ แต่เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาทางนี้เป็นการต่อสู้ที่ยากลำบาก โชคดีที่เทคนิคบางอย่างสามารถช่วยให้คุณปล่อยให้แผนกไอทียอมรับกลยุทธ์ของคุณ
วิธีการแก้
ก่อนอื่นแผนกและทีมเหล่านี้มีความสำคัญต่อเทคโนโลยี SEO ขององค์กร คุณต้องทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายคนทุกวัน แต่บางคนจะเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของการพัฒนาและแผนกไอที
คุณจะต้องการ:
- เป็นเพื่อนกับทีมเหล่านี้
- หารือเกี่ยวกับแผนและคำถามของคุณ
- ศึกษาวิธีแก้ปัญหาที่ทีมเหล่านี้สามารถจัดหาให้คุณได้
การ์ดใกล้กับทีมพัฒนาเป็นหนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการช่วยให้ บริษัท บรรลุเป้าหมาย SEO นอกจากนี้สิ่งหนึ่งที่เน้นความสำคัญของความร่วมมือนั้นมีประสิทธิภาพมากนั่นคือการแบ่งปัน "ชัยชนะ" ของคุณกับทีมพัฒนา
ตัวอย่างเช่นหากพวกเขาช่วยให้คุณขยายเซิร์ฟเวอร์และทำการปรับเพิ่มการปรับความเร็วเพื่อให้ได้อันดับและผลลัพธ์ที่ดีขึ้นโปรดแบ่งปันชัยชนะเหล่านี้กับพวกเขา อธิบายสิ่งที่งานของพวกเขาช่วยให้คุณสมบูรณ์และสรรเสริญพวกเขาในระหว่างการประชุม
7. ความคิดของ "มันจะมีประสิทธิภาพ"
ท้าทาย
ยอดขายเพิ่มขึ้นเมื่อ บริษัท ยังคงพัฒนาอย่างต่อเนื่องฝ่ายบริหารมักไม่เต็มใจที่จะเปลี่ยนแปลงหรือเพิ่มงบประมาณการตลาดเนื่องจากสิ่งที่มีอยู่มี "มีประสิทธิภาพ" เมื่อพยายามยอมรับทีมความคิดนี้เป็นปัญหา
วิธีการแก้
หากคุณต้องการให้ผู้คนยอมรับกลยุทธ์ของคุณและส่งเสริมกลยุทธ์ของคุณต่อไปทุกคนต้องสนับสนุน คุณต้องใช้วิธีการที่เป็นเอกลักษณ์ของทุกคนที่เกี่ยวข้องที่นี่ แต่ควรรวมถึง:
- แสดงผล
- สร้างแผนภูมิเกี่ยวกับวิธีการส่งผลกระทบต่อธุรกิจ
- แบ่งปันเรื่องราวของผู้ใช้เมื่อประสบการณ์ของผู้ใช้ปรับปรุง
ทีมต้องการทราบว่าพวกเขาทำงานและช่วยให้ธุรกิจเติบโตหรือไม่ ผู้คนจะซื้อเมื่อพวกเขาเห็นผลลัพธ์หากคุณไม่สามารถแสดงผลลัพธ์เหล่านี้ได้โปรดทำนายว่าการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จะมีผลกระทบเชิงบวกต่อองค์กรอย่างไร
8. ขาดการกำกับดูแล
ท้าทาย
การขาดการกำกับดูแลจะนำไปสู่ความวุ่นวายในทีม SEO ในปัจจุบันและอนาคต หาก บริษัท ขาดการกำกับดูแลจะขึ้นอยู่กับการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญของคุณ
วิธีการแก้
องค์กรต้องการกฎระเบียบเพื่อช่วยให้พวกเขารักษาระดับคุณภาพและมาตรฐานการเข้าถึงระดับสูงสุด คุณสามารถควบคุมหลายพื้นที่ขององค์กรรวมถึงขั้นตอน -โดยกฎขั้นตอนและขั้นตอนที่ต้องปฏิบัติตาม:
- ทีมเนื้อหา
- ทีมสำนักพิมพ์
- นักออกแบบ
- ผู้พัฒนา
- และอื่น ๆ อีกมากมาย.
การกำกับดูแลรวมถึงนโยบายมาตรฐานและกระบวนการที่ต้องปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด เมื่อคุณมีการกำกับดูแลที่ถูกต้องก็สามารถมั่นใจได้ว่าทุกคนปฏิบัติตาม "กฎ" หากมีการแนะนำทีมในอนาคตพวกเขาสามารถปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลที่มีอยู่ของคุณต่อไป
หากคุณทำได้ดีการกำกับดูแลจะช่วยสร้างกลยุทธ์ดิจิทัลที่เหนียวแน่นส่งเสริมการเข้าถึงเว็บลดข้อผิดพลาดและข้อผิดพลาดและช่วยให้องค์กรรักษารักษาความสม่ำเสมอ。
9. ไม่มีเครื่องมือในการติดตามประสิทธิภาพ
ท้าทาย
องค์กรหวังว่าจะได้รับผลตอบแทนจากการลงทุน SEO เป็นการลงทุนที่ต้องติดตามเพื่อแสดงประสิทธิภาพ น่าเสียดายที่หลายองค์กรไม่มีเครื่องมือที่เหมาะสมในการติดตามกิจกรรมของพวกเขา
วิธีการแก้
ผู้จัดการและเจ้าของต้องการดูผลลัพธ์ หากคุณไม่สามารถแสดงให้พวกเขาเห็นว่างานของคุณมีผลต่อธุรกิจอย่างไรคุณจะพบว่าคุณตกงาน ใช้การติดตามเครื่องมือ:
- เมื่อเปลี่ยน
- วิธีการส่งผลกระทบต่อธุรกิจ
- เรียกใช้รายงานที่มีประสิทธิภาพ
หากคุณสามารถพิสูจน์ได้ว่า SEO ให้คุณค่ามันจะง่ายขึ้นสำหรับทุกคนที่จะยอมรับแผนและกลยุทธ์ของคุณในองค์กร
10. ขาดการควบคุมการเปลี่ยนเส้นทาง
ท้าทาย
การเปลี่ยนเส้นทางขององค์กรจะไม่สามารถควบคุมได้ในไม่ช้าและความเสียหายที่เกิดจากกิจกรรม SEO นั้นมากกว่าผลประโยชน์ นี่คือธีมที่ฉันได้พูดคุยในบทความองค์กรอื่น ๆ ในอดีตและฉันต้องแก้ปัญหาโดยเร็วที่สุด
วิธีการแก้
การควบคุมอีกครั้งทำอะไรบางอย่างเพื่อควบคุมพวกเขาทันที:
- เรียกใช้สัตว์เลื้อยคลานเพื่อค้นหาการเปลี่ยนเส้นทางทั้งหมด
- แก้ไขการเปลี่ยนเส้นทางหรือวัฏจักรที่เสียหาย
- สร้างฐานข้อมูลการเปลี่ยนเส้นทาง
- สร้างธรรมาภิบาล
ในท้ายที่สุดคุณยังหวังว่าบุคคลที่ดีที่สุดจะอนุมัติการเปลี่ยนเส้นทางซึ่งสามารถตรวจสอบอย่างรอบคอบเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะไม่ทำให้เกิดปัญหาที่อาจเกิดขึ้น
11. ละเว้นปัญหา SEO ทางเทคนิค
ท้าทาย
เทคโนโลยี SEO เป็นส่วนสำคัญของความร่วมมือกับองค์กรเพราะคุณจะติดต่อกิจกรรมต่าง ๆ ของ บริษัท ขนาดใหญ่ แม้ว่าเทคโนโลยีของ SEO อาจไม่น่าสนใจหรือน่าตื่นเต้น แต่ก็จำเป็นสำหรับการแก้ปัญหา
วิธีการแก้
หากเทคโนโลยี SEO ถูกเพิกเฉยก็ถึงเวลาจัดระเบียบสิ่งต่าง ๆ และทำงานหนักต่อไป:
- เพิ่มความเร็วของเว็บไซต์
- สร้างโครงสร้างลิงก์ภายใน
- การสแกนและแก้ไขข้อผิดพลาดในการรวบรวมข้อมูล
- แก้ไขปัญหาที่ซ้ำกันใด ๆ
- วางแท็กสเปค
- ลดเวลาตอบสนองเซิร์ฟเวอร์
โดยทั่วไปปัญหา "เล็ก" ที่ได้รับการปรับให้เหมาะสมโดยเครื่องมือค้นหาเทคโนโลยีจะถูกละเว้นและสะสมเมื่อเวลาผ่านไป หากคุณแก้ไขปัญหาเหล่านี้โดยเร็วที่สุดคุณจะสามารถบรรลุเป้าหมายการเพิ่มประสิทธิภาพได้ง่ายขึ้น
ทิ้งข้อความไว้