Cabaran dan penyelesaian SEO korporat biasa

#SEO Pengoptimuman #Enterprise Management

 

perusahaanSeoMembawa banyak cabaran.

Ramai orang biasanya bekerja di pejabat yang berlainan.

Walaupun orang -orang ini telah menyesuaikan matlamat mereka, pengoptimuman masa lalu mungkin menjadi masalah.

Ia tidak biasa bagi rakan -rakan yang berada di tempat, mikro lama menduduki sumber, atau tidak mempunyai kawan yang sesuai yang tidak mempunyai kawan yang sesuai di jabatan IT untuk membuat perubahan yang diperlukan di peringkat perusahaan.

Dari masa ke masa, masalah dan cabaran akan muncul satu persatu.

Berikut adalah cabaran SEO yang paling biasa danpenyelesaian.

1. Perusahaan dengan pengekalan atau sistem CMS proprietari

cabaran

Sistem CMS lama mempunyai sakit kepala. Anda akan mendapati bahawa beberapa jabatan tidak dapat mengakses sistem ini, beberapa jabatan akan mempunyai fungsi SEO, sementara yang lain tidak, dan lengkung pembelajaran sistem iniSangat tinggi。

penyelesaian

Memahami apa yang boleh dilakukan oleh sistem dan memulakan garis besar cara melaksanakan tugas -tugas ini. Beberapa perkara yang saya fikirkan adalah:

• Data berstruktur
• Pilihan Redirect
• Pilihan pautan dalaman
• Reka bentuk templat
• Edit stesen penuh
• Pilihan Plug -in
• Boleh mengedit data

Sekiranya anda tidak dapat melaksanakan tugas ini, anda mungkin perlu mempertimbangkan kemas kini sistem, atauMalah berhijrah ke CMS baru.

2. Gunakan alat yang salah untuk menyelesaikan kerja

cabaran

Perusahaan boleh menggunakan alat yang salah di tempat kerja, yang biasanya disebabkan oleh komitmen palsu pasukan jualan. Walau bagaimanapun, banyak alat tidak dapat memberikan penambahbaikan yang diperlukan untuk kerja biasa dalam pelbagai pasukan.

penyelesaian

Pertama sekali, anda perlu menganalisis semua alat yang anda gunakan untuk mencari alat yang memberi manfaat kepada organisasi dan menghalang anda. Kemudian, duduk dengan pembekal, membincangkan alat untuk pilihan korporat dan menghapuskan fungsi yang diperlukan yang tidak disediakan oleh pengoptimuman enjin carian syarikat.

3. Penyebaran kandungan yang tidak betul menyebabkan peluang terlepas

cabaran

Kandungan hanya berguna apabila penggunaan yang betul. Salah satu masalah utama yang dihadapi oleh syarikat ialah peluang untuk memanfaatkan berita dan trend akibat strategi penempatan yang buruk.

penyelesaian

Cari cara untuk semua orang menyesuaikan matlamat kandungan mereka. Berapa banyak perkara yang perlu anda lakukan di sini adalah:

• Bina kalendar untuk seluruh organisasi
• MenubuhkanMemerintahModel
• Buat dan kemas kini aliran kerja

Akhirnya, siapa yang perlu melalui kandungan kandungan: editor, penulis, dan akhir yang diluluskan. Selepas menubuhkan aliran kerja, anda boleh mula menggunakan kandungan lebih cepat untuk menggunakan berita dan trend yang tepat pada masanya.

Di samping itu, jangan lupa untuk mempunyai prosedur untuk mengelakkan meta -Title, kata kunci dan masalah lain.

4. Sumber Pekerjaan Microstevia

cabaran

Ia tidak biasa bagi perusahaan untuk mempunyai laman web mikro yang dibina dari masa ke masa. Malangnya, menguruskan semua laman web ini mungkin mencabar.

penyelesaian

Laman web mikro adalah peluang yang baik untuk mendapatkan pautan dan memberikan maklumat penting, tetapi mereka menduduki banyak sumber. Idealnya, anda akan mengintegrasikan laman web ini ke tapak utama anda dan memastikan semua pihak berkepentingan adalah sebahagian daripada proses peralihan.

5. Kekurangan komunikasi dan perpaduan antara kumpulan

cabaran

Semasa melibatkan pelbagai pasukan dan kumpulan, anda bekerja sebagai SEOMesti lebih sukarIntipati Malangnya, ia mungkin menjadi cabaran untuk mencari perpaduan antara kumpulan.

penyelesaian

Perusahaan SEO menghendaki anda menjalin hubungan yang mendalam dengan kakitangan dalam organisasi, yang bermaksud bahawa anda perlu berinteraksi dengan pengurus dan pasukan anda sendiri. Berapa banyak perkara yang perlu anda lakukan di sini adalah:

• Menjalin hubungan dengan orang lain di perusahaan
• Mula membentuk matlamat yang sama
• Bincangkan perubahan dengan orang lain
• Gunakan alat komunikasi dan kerjasama

Matlamat anda adalah untuk membolehkan semua orang berada di halaman yang sama untuk mengatur perubahan keseluruhan yang diperlukan untuk sasaran SEOnya.

6. Pasukan pembangunan tidak menggunakan strategi SEO

cabaran

Pasukan pembangunan mesti menerima strategi SEO anda, tetapi untuk memastikan bahawa merekacara iniIa adalah pertempuran yang sukar. Nasib baik, beberapa teknik dapat membantu anda membiarkan jabatan IT menerima strategi anda.

penyelesaian

Pertama sekali, jabatan dan pasukan ini penting untuk teknologi SEO perusahaan. Anda perlu bekerjasama dengan pelbagai pihak berkepentingan setiap hari, tetapi sebahagian daripada mereka akan menjadi pihak berkepentingan pembangunan dan jabatan IT.

Anda akan mahu:

• Jadilah rakan dengan pasukan ini
• Bincangkan rancangan dan soalan anda
• Mengkaji penyelesaian yang dapat disediakan oleh pasukan -pasukan ini untuk anda

Kad yang dekat dengan pasukan pembangunan adalah salah satu cara terbaik untuk membantu syarikat mencapai matlamat SEO mereka. Di samping itu, satu perkara yang menekankan pentingnya kerjasama sangat berkesan, iaitu, untuk berkongsi "kemenangan" anda dengan pasukan pembangunan.

Sebagai contoh, jika mereka membantu anda mengembangkan pelayan dan melakukan pelarasan pengoptimuman kelajuan untuk mendapatkan kedudukan dan hasil yang lebih baik, sila kongsi kemenangan ini dengan mereka. Terangkan apa kerja mereka membantu anda menyelesaikan dan memuji mereka semasa mesyuarat.

7. Mentaliti "ia akan berkesan"

cabaran

Jualan semakin meningkat. Apabila syarikat terus berkembang, pengurusan biasanya tidak mahu mengubah atau meningkatkan anggaran pemasaran mereka, kerana perkara -perkara yang ada mempunyai "berkesan". Apabila cuba menerima pasukan, mentaliti ini bermasalah.

penyelesaian

Sekiranya anda mahu orang menerima strategi anda dan mempromosikan strategi anda, setiap orang perlu menyokongnya. Anda perlu mengamalkan kaedah unik semua orang yang terlibat di sini, tetapi ia harus termasuk:

• menunjukkan hasil
• Buat carta tentang cara mempengaruhi perniagaan
• Kongsi kisah pengguna apabila pengalaman pengguna bertambah baik

Pasukan ingin tahu sama ada mereka melakukan kerja dan membantu pertumbuhan perniagaan. Orang akan membeli apabila mereka melihat hasilnya. Jika anda tidak dapat menunjukkan hasil ini, sila meramalkan bagaimana perubahan ini akan memberi kesan positif kepada perusahaan.

8. Kekurangan tadbir urus

cabaran

Kekurangan tadbir urus tidak lama lagi akan membawa kepada kekacauan dalam pasukan SEO semasa dan masa depan. Jika syarikat tidak mempunyai tadbir urus, ia bergantung kepada perubahan utama anda.

penyelesaian

Perusahaan memerlukan peraturan untuk membantu mereka mengekalkan tahap kualiti dan mencapai tahap tertinggi. Anda boleh mentadbir pelbagai bidang perusahaan, termasuk peraturan dan prosedur langkah -langkah yang mesti diikuti:

• Pasukan Kandungan
• Pasukan penerbitan
• Pereka
• Pemaju
• dan banyak lagi.

Tadbir urus termasuk dasar, piawaian, dan proses yang mesti diperhatikan dengan ketat. Apabila anda mempunyai tadbir urus yang betul, ia dapat memastikan semua orang mematuhi "peraturan". Jika pasukan masa depan diperkenalkan, mereka boleh terus mengikuti prinsip tadbir urus anda yang sedia ada.

Sekiranya anda melakukannya dengan baik, tadbir urus akan membantu mewujudkan strategi digital yang padu, menggalakkan kebolehcapaian web, mengurangkan kesilapan dan kesilapan, dan membantu perusahaan mengekalkankonsistensi。

9. Tiada alat untuk mengesan keberkesanan

cabaran

Perusahaan berharap dapat mendapatkan pulangan dari pelaburan mereka. SEO adalah pelaburan yang perlu dijejaki untuk menunjukkan keberkesanannya. Malangnya, banyak organisasi tidak mempunyai alat yang sesuai untuk mengesan aktiviti mereka.

penyelesaian

Pengurus dan pemilik mahu melihat hasilnya. Jika anda tidak dapat menunjukkan kepada mereka bagaimana kerja anda mempengaruhi perniagaan, anda akan mendapati bahawa anda menganggur. Gunakan Penjejakan Alat:

• Apabila berubah
• Cara mempengaruhi perniagaan
• Jalankan laporan yang berkesan

Sekiranya anda dapat membuktikan bahawa SEO memberikan nilai, lebih mudah bagi semua orang untuk menerima rancangan dan strategi anda dalam organisasi.

10. Kekurangan kawalan redirect

cabaran

Pengalihan korporat tidak lama lagi akan terkawal, dan kerosakan yang disebabkan oleh aktiviti SEO adalah lebih besar daripada faedah. Ini adalah tema yang telah saya bincangkan dalam artikel korporat lain pada masa lalu, dan saya mesti menyelesaikannya secepat mungkin.

penyelesaian

Kawalan semula, lakukan sesuatu dengan segera untuk mengawalnya:

• Jalankan reptilia untuk mencari semua pengalihan
• Betulkan pengalihan atau kitaran yang rosak
• Buat pangkalan data redirect
• Buat Tadbir Urus Direksi

Akhirnya, anda juga berharap bahawa orang muktamad meluluskan pengalihan, yang dapat memeriksa dengan teliti untuk memastikan bahawa mereka tidak akan menyebabkan sebarang masalah yang berpotensi.

11. Abaikan masalah SEO teknikal

cabaran

Teknologi SEO adalah bahagian penting dalam kerjasama dengan perusahaan kerana anda akan menghubungi banyak aktiviti syarikat besar. Walaupun teknologi SEO mungkin tidak menarik atau menarik, mereka penting untuk menyelesaikannya.

penyelesaian

Sekiranya teknologi SEO diabaikan, sudah tiba masanya untuk mengatur perkara dan terus bekerja keras:

• Tingkatkan kelajuan laman web
• Buat struktur pautan dalaman
• Mengimbas dan membetulkan kesilapan merangkak
• Betulkan sebarang masalah pendua
• Letakkan tag spesifikasi
• Kurangkan masa tindak balas pelayan

Umumnya, masalah "kecil" yang dioptimumkan oleh enjin carian teknologi akan diabaikan dan terkumpul dari masa ke masa. Jika anda membetulkan masalah ini secepat mungkin, anda akan lebih mudah untuk mencapai matlamat pengoptimuman.