एक वैश्विक प्रतिभा टीम का निर्माण करें

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हाल के वर्षों में, उद्यमों का अंतर्राष्ट्रीयकरण अधिक से अधिक कंपनियों, विशेष रूप से इंटरनेट कंपनियों के लिए एक रणनीतिक विकल्प बन गया है। उद्यम अपने बाजारों का विस्तार कर सकते हैं और ब्रांड जागरूकता और उत्पाद प्रतिस्पर्धा बढ़ा सकते हैं। रणनीतिक तैनाती के आधार पर, उद्यमों को वैश्विक संचालन और प्रबंधन को प्राप्त करने के लिए एक वैश्विक परिप्रेक्ष्य और कौशल के साथ एक प्रतिभा टीम बनाने की आवश्यकता है। इसके लिए वैश्विक प्रतिभा टीम की क्षमता और गुणवत्ता में सुधार के लिए उद्यमों के लिए अंतर्राष्ट्रीय प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है।

1. आपको समुद्र में अंतर्राष्ट्रीयकरण प्रशिक्षण की आवश्यकता क्यों है

उद्यमों को विभिन्न चुनौतियों का जवाब देने की आवश्यकता है, जिसमें सांस्कृतिक अंतर, बाजार परिवर्तन, देश के नियम और व्यावसायिक जोखिम शामिल हैं। विभिन्न देशों और क्षेत्रों और उपभोक्ता मांग की बाजार आवश्यकताएं अलग -अलग हैं, और उद्यमों को लक्षित अनुसंधान और प्रतिक्रिया का संचालन करने की आवश्यकता है। इसके अलावा, उद्यमों द्वारा सामना किए जाने वाले नियामक वातावरण और व्यावसायिक नियम भी स्थानीय से अलग हैं। इन सभी को कॉर्पोरेट कर्मचारियों को उद्यमों के विदेशी व्यवसाय के स्थिर विकास को सुनिश्चित करने के लिए सही निर्णय लेने के लिए एक वैश्विक दृष्टि और कौशल के लिए एक वैश्विक दृष्टि और कौशल की आवश्यकता होती है। इसलिए, उद्यमों के लिए अंतर्राष्ट्रीयकरण प्रशिक्षण आवश्यक है।

2. समुद्र में जाने के लिए उद्यमों के अंतर्राष्ट्रीय प्रशिक्षण की सामग्री

1. राष्ट्रीय सांस्कृतिक प्रशिक्षण

उद्यमों को दूसरे देश की सांस्कृतिक आदतों और शिष्टाचार के साथ -साथ दूसरे देश के कारोबारी माहौल की विशेषताओं के बारे में जानने की आवश्यकता है। इसलिए, उद्यमों को कर्मचारियों के लिए राष्ट्रीय सांस्कृतिक प्रशिक्षण का संचालन करना चाहिए, और कर्मचारियों की सांस्कृतिक समझ और क्रॉस -कल्चरल संचार कौशल की खेती करनी चाहिए।

2. भाषा प्रशिक्षण

भाषा संचार का आधार है। उद्यमों को कर्मचारियों के भाषा कौशल में सुधार करने और कर्मचारियों के क्रॉस -कल्चरल संचार क्षमता और प्रभावी संचार प्रभाव को बढ़ाने के लिए कर्मचारियों के लिए संबंधित भाषा प्रशिक्षण का संचालन करने की आवश्यकता है।

3. व्यावसायिक ज्ञान प्रशिक्षण

विभिन्न देशों और क्षेत्रों के बाजार की मांग और व्यावसायिक नियम अलग -अलग हैं। उद्यमों को स्थानीय कारोबारी माहौल का पालन करने और स्थानीय बाजार के अनुकूल होने के लिए व्यापार करने के लिए कर्मचारियों के लिए इसी व्यावसायिक ज्ञान प्रशिक्षण का संचालन करने की आवश्यकता है।

4. राष्ट्रीय विनियम प्रशिक्षण

उद्यमों को स्थानीय कानूनों और नियमों के बारे में सीखना चाहिए और इसके अनुकूल होना चाहिए। इसलिए, उद्यमों को महत्वपूर्ण राष्ट्रीय नियमों को प्रशिक्षित करना चाहिए ताकि कर्मचारी प्रासंगिक नियमों को समझ सकें और उनके द्वारा पूरी तरह से पालन कर सकें।

3. समुद्र में जाने के लिए उद्यमों के लिए अंतर्राष्ट्रीय प्रशिक्षण का महत्व

1. श्रम की स्थिरता सुनिश्चित करें

समुद्र में जाने वाले उद्यमों के लिए उद्यम कर्मचारियों को वैश्विक दृष्टि और कौशल की आवश्यकता होती है। यह न केवल कर्मचारियों की पेशेवर गुणवत्ता में सुधार कर सकता है, बल्कि उद्यम कर्मचारियों को अंतर्राष्ट्रीय व्यापार प्रतियोगिता के दबाव का विरोध करने और श्रम की स्थिरता सुनिश्चित करने में भी मदद कर सकता है।

2. कॉर्पोरेट प्रदर्शन में सुधार करें

कर्मचारियों के पास एक वैश्विक परिप्रेक्ष्य और कौशल है, जो अंतरराष्ट्रीय बाजारों की जरूरतों के अनुकूल हो सकते हैं, उद्यमों के लिए अधिक अवसर प्रदान कर सकते हैं और बेहतर प्रदर्शन प्राप्त कर सकते हैं।

3. कॉर्पोरेट प्रतिस्पर्धा बढ़ाएं

एंटरप्राइज के कर्मचारियों के पास एक वैश्विक परिप्रेक्ष्य और कौशल है, अंतरराष्ट्रीय बाजार के अवसरों के अवसरों को बेहतर ढंग से जब्त कर सकते हैं, अधिक बाजार विकसित कर सकते हैं, उद्यमों के लिए अधिक अवसर प्रदान कर सकते हैं, और वैश्विक बाजार में उद्यमों की प्रतिस्पर्धा बढ़ा सकते हैं।

4. समुद्र के लिए जाने के लिए उद्यमों का अंतर्राष्ट्रीय प्रशिक्षण + कौशल प्रशिक्षण

एंटरप्राइज इंटरनेशनलाइज़ेशन ट्रेनिंग को दो स्तरों में विभाजित किया जा सकता है, अर्थात् बुनियादी प्रशिक्षण और कौशल प्रशिक्षण।

मूलभूत प्रशिक्षण:कर्मचारियों को बुनियादी राष्ट्रीय संस्कृति, व्यावसायिक नियमों, कानूनों और विनियमों, आदि को समझने की आवश्यकता है, साथ ही साथ क्रॉस -कल्चरल शिष्टाचार और व्यवहार नियम भी।

कौशल प्रशिक्षण:विदेश जाने के बाद उद्यमों की व्यावसायिक जरूरतों को पूरा करते हुए, हम बाजार विकास, व्यापार वार्ता, विपणन और आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन जैसे तकनीकी प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए लक्षित प्रदान करेंगे।

संक्षेप में, उद्यमों का अंतर्राष्ट्रीय प्रशिक्षण न केवल कर्मचारी प्रशिक्षण में एक अपरिहार्य भूमिका निभाता है, बल्कि उद्यम की विकास रणनीति में एक महत्वपूर्ण लिंक भी है। उद्यमों को न केवल बाजार को लगातार विकसित करने की आवश्यकता है, बल्कि कर्मचारियों के व्यावसायिक स्तर को लगातार खेती और सुधार करने की भी आवश्यकता है। उद्यमों को प्रशिक्षण और व्यवस्थित प्रतिभा प्रबंधन पर ध्यान देना चाहिए, और विदेशी बाजारों में उच्च -गुणवत्ता वाली प्रतिभा सेवाओं के साथ उद्यम प्रदान करना चाहिए।